Per notevole Azienda Cliente multinazionale, SELTIS HUB ricerca un TALENT ACQUISITION MANAGER
(con focus su Sviluppo e Compensation/Benefit)
La risorsa entrerà a far parte del team Risorse Umane e avrà un ruolo chiave, in particolare, nell'implementazione di processi di Sviluppo e Compensation/Benefit, oltre a supervisionare processi di attrazione, selezione e valorizzazione dei talenti in linea con la strategia aziendale.
LA POSIZIONE Supportare la definizione e l’aggiornamento dei
piani di Compensation & Agevolazioni
in collaborazione con HR Manager e Finance Analizzare dati di mercato e benchmark retributivi per garantire competitività e coerenza interna Collaborare a progetti di
talent development
e piani di crescita individuali Supervisionare l’intero ciclo di selezione per diversi ruoli aziendali e gestire una risorsa dedicata al Recruiting Definire e implementare strategie di
employer branding
e attraction Monitorare KPI HR e proporre azioni di miglioramento
IL PROFILO Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition / HR con focus su C&B; e sviluppo Ottima conoscenza delle metodologie di selezione e valutazione Competenze analitiche per l’elaborazione di report e benchmark salariali Ottimo inglese scritto e parlato Soft skills: proattività, capacità relazionali, orientamento al risultato, visione strategica
L'OFFERTA Ambiente dinamico e in crescita. Opportunità di sviluppo professionale. Pacchetto retributivo competitivo, CCNL Chimica - tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza del candidato/a
📌 Talent Acquisition Manager - Compensation & Benefit
🏢 SELTIS HUB
📍 Teramo