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La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Offerta: Tecnico/a programmatore software, manutenzione e collaudo macchine e impianti
Luogo di lavoro: Solarolo di Goito (MN)
Orari di lavoro: 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato o determinato
Fascia di retribuzione: 35‐42K RAL
Responsabilità:
attività di programmazione software su macchine e impianti;
affiancamento ai tecnici elettronici e software per apprendere metodi, strumenti e logiche di programmazione;
collaudo delle macchine in officina, inizialmente insieme a personale esperto;
supporto alle attività di montaggio, verifica e cablaggio elettrico bordo macchina;
installazione, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti;
supporto al service e alle attività di post‐vendita;
collaborazione con l'ufficio tecnico per la realizzazione e il miglioramento di nuovi impianti.
Requisiti:
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico, automazione o indirizzi affini.
Conoscenze di base in ambito elettrico, elettronico o automazione;
Conoscenza, anche iniziale, della programmazione PLC, preferibilmente Siemens;
Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici principali, in particolare Excel, Word e Outlook;
Interesse per il funzionamento di macchine e impianti industriali;
Disponibilità ad apprendere attività pratiche legate al cablaggio elettrico bordo macchina, al collaudo e alla manutenzione;
Conoscenza inglese almeno a livello operativo.
Offerta: Tecnico/a post vendita / after sales
Luogo di lavoro: Goito (MN)
Orari di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì, orario giornaliero, no smart working
Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda
Fascia di retribuzione: RAL 35K‐40K
Responsabilità:
Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche;
Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze);
Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente;
Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM;
Supporto alle attività di post‐vendita e service;
Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office.
Requisiti:
Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Preferibile conoscenza di altre lingue;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
Offerta: Disegnatore/meccanico
Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB)
Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Fascia di retribuzione: fino a 25.000 €
Responsabilità:
Disegnazione meccanica;
Collaboration con l'ufficio tecnico per la progettazione e realizzazione delle installazioni.
Requisiti:
Diploma di perito meccanico;
Pregressa esperienza nella mansione;
Conoscenza Inventor 3D/Autocad.
Offerta: Tecnico meccanico veicoli industriali senior
Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)
Tipologia di contratto: tempo determinato
Fascia di retribuzione: 30.000‐35.000 €
Responsabilità:
Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva sui veicoli, sia per la parte elettrica ed elettronica sia per quella meccanica;
Diagnosticare i possibili malfunzionamenti funzionali, meccanici, elettrici ed elettronici dei vari sistemi del veicolo industriale, attraverso l'utilizzo della strumentazione specifica;
Ricercare ed interpretare documentazione e schemi elettrici, al fine di individuare il guasto e ripristinare la corretta funzionalità del sistema;
Installare apparecchi e sistemi elettrici ed elettronici come ad esempio telecamere, sensori, centraline specifiche;
Intervenire sul gruppo motore, sugli organi della trasmissione effettuando smontaggio, montaggio e manutenzione, e sui sistemi elettromeccanici del veicolo, nel rispetto delle procedure.
Requisiti:
Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettro‐meccanico, meccatronico, autoriparazione, manutenzione e assistenza tecnica o simili;
Buona conoscenza della meccanica e dell'elettronica del veicolo industriale;
Esperienza pregressa di almeno 3‐5 anni nella manutenzione di auto, moto, e/o veicoli industriali;
Precisione, cura dei dettagli e della postazione di lavoro, responsabilità nell'esecuzione delle attività assegnate;
Capacità di lavorare in team e spiccate capacità di adattamento;
Passione per i motori e forte motivazione per il ruolo.
Offerta: Tecnico/a riparatore veicoli industriali
Luogo di lavoro: Mantova (MN)
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato
Fascia di retribuzione: CCNL commercio (35‐50K a seconda dell'esperienza)
Responsabilità:
Esecuzione di manutenzioni ordinarie e straordinarie su autocarri e veicoli industriali;
Diagnosi meccaniche, elettriche ed elettroniche mediante strumenti diagnostici dedicati;
Ricerca guasti su motore, trasmissione, impianto frenante, sospensioni e sistemi ausiliari;
Interventi su motori diesel, sistemi di alimentazione, turbocompressori e post‐trattamento gas di scarico (SCR/AdBlue, DPF);
Controllo e manutenzione di impianti frenanti EBS/ABS e sistemi di sicurezza del veicolo;
Esecuzione di tagliandi programmati secondo procedure costruttore;
Compilazione della documentazione tecnica e gestione delle attività tramite software di officina;
Collaborazione con accettazione, magazzino ricambi e responsabili service per garantire tempi e qualità dell'intervento.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno cinque anni presso centri di riparazioni truck monomarca;
Preferibile ma non obbligatoria formazione scolastica in ambito tecnico meccanico;
Disponibilità al lavoro straordinario di sabato e alla reperibilità notturna una volta raggiunta;
Disponibilità al lavoro straordinario di sabato e reperibilità sopraggiuntive.
Offerta: Buyer – Settore Economia Circolare e Servizi Ambientali
Responsabilità:
Gestione end‐to‐end dei processi di procurement;
Supporto nella ricerca, selezione e qualifica dei fornitori;
Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto;
Analisi delle offerte e supporto nelle trattative commerciali;
Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, finance) per la gestione dei fabbisogni;
Interfaccia con il controlling per la validazione dei saving a livello EBITDA;
Monitoraggio dei KPI di acquisto e relativa reportistica;
Emissione degli ordini e verifica delle fatture;
Analisi del TCO (Total Cost of Ownership) e formulazione di raccomandazioni al business;
Monitoraggio dell'andamento delle materie prime e degli indici di mercato.
Profilo:
Laurea preferibilmente in Ingegneria o Economia;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultato;
Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
Conoscenza della lingua francese può essere un plus;
Conoscenza del gestionale JD Edwards;
CCNL Lubrificanti e GPL – II livello.
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