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La risorsa si occuperà di: 
- fornire consulenza normativa in materia di diritto del lavoro e contrattualistica (individuale e collettiva) alle cooperative associate; 
- gestire irapporti sindacali, partecipando a tavoli di confronto e negoziazione; 
- redigere parerisu provvedimenti disciplinari, CCNL, normative vigenti e aggiornamenti normativi; 
- coordinare un team di 4/5 persone operativamente attive nell'area; 
- supportare i dirigenti delle cooperative nei rapporti con enti pubblici, organi ispettivi e stakeholder istituzionali; 
- curare l'aggiornamento continuo sulle evoluzioni legislative e prassi amministrative del lavoro. 
Si richiede: 
- laurea in discipline giuridiche o affini; 
- esperienza significativa in ambito consulenza del lavoro o giuslavoristico, preferibilmente presso associazioni di categoria o studi professionali; 
- conoscenza approfondita del diritto del lavoro, dei principali CCNL (in particolare agricolo ed edile), delle procedure disciplinari e delle dinamiche sindacali; 
- autonomiaoperativa, buone doti relazionali, capacità di problem solving e gestione delle priorità; 
- disponibilità aspostarsi sul territorio della Romagna (rimborso chilometrico a 0,50 centesimi al km); 
- patente edisponibilità all'uso dell'auto; 
- preferibile iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro; 
- preferibile domicilio in provincia di Ravenna. 
Si offre: 
- INQUADRAMENTO: 
contratto CCNL Commercio, con retribuzione commisurata all'esperienza - RAL massima: 
50K; 
- BENEFIT: 
welfare, possibilità parziale di lavoro in smartworking; 
- ORARIO DILAVORO: 
full-time 38 ore | dal lunedì al giovedì 08: 
30 -13: 
00 | 14: 
00 - 18: 
00; 
venerdì 08: 
30 - 12: 
30; 
- LUOGO DI LAVORO: 
sede principale Ravenna, con attività sul territorio romagnolo. 
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: