Overview Gi Group Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante azienda del settore alimentare:
ADDETTI/ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE e ADDETTI/ADDETTE ALLA PRODUZIONE DI PRODOTTI PANIFICATI/DA FORNO
Le risorse verranno inserite alla linea di produzione e si occuperanno di confezionamento, impasti ed etichettatura dei prodotti.
Responsabilità
Confezionamento, impasti ed etichettatura dei prodotti.
Requisiti
Ottima conoscenza della lingua italiana
Preferibile pregressa esperienza nella mansione
Disponibilità a lavorare su turni anche notturni, disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica
Non soffrire di allergie alimentari che possano essere incompatibili con i prodotti alimentari trattati in azienda
Auto/moto muniti
Inquadramento Si propone contratto iniziale di 1 settimana in somministrazione, con possibilità proroghe più lunghe scopo assunzione diretta in azienda
Sede di lavoro Sede di lavoro:
BAGNACAVALLO
Orario lavorativo Orario lavorativo:
40 ore settimanali da lunedì alla domenica ciclo continuo, con riposi, sui 3 turnazioni (mattina o pomeriggio o notte, turnazioni da 8 ore)
Retribuzione Retribuzione:
6° livello CCNL alimentare e industria (1752,28 euro lordi x 14 mensilità)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Sito: www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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