La nostra società cliente è tra i principali general contractor in Italia, specializzata nella realizzazione di ospedali, edifici commerciali, residenziali e infrastrutture, oltre che in interventi di ristrutturazione di alto livello.
La diversificazione dei settori in cui opera conferma l'elevata competenza tecnica e la fiducia che i committenti ripongono nella sua professionalità.
Ricerca per la costruzione e ristrutturazione di un ospedale, un/una: QHSE - JUNIOR La figura ricercata avrà il compito di occuparsi della qualità.
Questa figura dovrà essere presente in cantiere.
In particolare la risorsa si occuperà della: Organizzazione della sicurezza nelle diverse fasi lavorative; Collaborazione con RSPP, Project Manager e Site Manager nella gestione delle criticità; Redazione del piano di qualità/sicurezza e atmosfera del cantiere ; Predisposizione documenti per l'accesso al cantiere; Impostare, stabilire e monitorare procedure aziendali in materia QHSE e Qualifiche Fornitori/Subappaltatori; Verificare requisiti di qualità relativi alle attività sia interne (audit interni) che esterne (valutazione fornitori); Partecipazione ad audit interni e presso fornitori in merito a sicurezza e ambiente; Laurea specialistica o diploma ad indirizzo tecnico; Pregressa e comprovata esperienza, anche minima nel ruolo e nel settore edile; Conoscenza della normativa in materia di qualità e ambiente; Gradita conoscenza dei processi e delle logiche operative in cantieri edili.
Sede: Montecchio Maggiore (VI) Contratto commisurato all'esperienza maturata; Si garantisce vitto, alloggio e viaggi; geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.
geoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min. definitiva n.
22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del ****).