COSA FARAI
Pubblicazione e gestione degli annunci
Screening dei CV e primo contatto con i candidati
Colloqui telefonici conoscitivi
Organizzazione agenda colloqui
Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse
Aggiornamento database candidati
Ricerca attiva su database interno e/o portali di job posting
Lavorerai su selezioni legate esclusivamente a profili commerciali e a contatto con il pubblico.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza di almeno 1 anno nel recruiting o selezione del personale (apprezzata esperienza nella ricerca e selezione di profili in ambito sales/retail/commerciale)
Buone capacità comunicative e organizzative
Attitudine pratica e orientata al lavoro per obiettivi
Ottime capacità comunicative
COSA OFFRIAMO
Contratto di sostituzione maternità (5 mesi) con prospettiva di continuità
orario di lavoro: part-time orizzontale, lunedì - venerdì, ore 09:00 - 16:00.
Base fissa di 1.200€ netti + sistema di bonus e Incentivi legati alle performance.
Smartphone e PC aziendale.
Affiancamento iniziale
Formazione continua in ambito HR
Sede di lavoro: Milano (zona centrale, facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici).
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