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Gestore progetto torano nuovo

Torano Nuovo
Co.Co.Pro.
beBeeSviluppatore
Progetto
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Descrizione del ruolo

L'Allievo responsabile è una figura chiave nella nostra organizzazione che gestisce con efficacia il flusso di inventario, assiste i clienti e sviluppa strategie di lealtà. L'obiettivo principale è garantire un servizio di alta qualità ai nostri clienti.
Doveri e responsabilità:
• Gestione dell'inventario.
• Assistenza ai clienti e strategie di lealtà.
• Manutenzione e miglioramento delle aree di vendita.
Abitudini acquisite:
• Competenze tecniche di base per il ruolo.
• Strumenti e procedure essenziali per raggiungere un più alto livello di responsabilità e una gestione organizzativa snello come BricoIO.
Oportunità di sviluppo professionale:
• Un programma esaustivo progettato per creare, sviluppare e consolidare competenze fondamentali.

Abitudini linguistiche richieste: Italiano obbligatorio. Non sono richieste altre lingue.

Competenze richieste:
Rapporti con il personale della sede.
Comunicazione amichevole con i clienti.
Flessibilità oraria.
Lealtà e soddisfazione dei clienti.
Relazioni con i colleghi e i clienti.
Altre responsabilità di vendita come la riassegnazione degli scaffali, la manutenzione dei display e la valorizzazione visiva.

Contesto di lavoro:
Lavoro nelle sedi di vendita nei fine settimana e nelle festività (come indicato nella Descrizione del Ruolo)

Orario di lavoro:
Dipendente a tempo completo che lavora con flessibilità, compresi pomeriggi ed eventualmente nei weekend.

Tipo di rapporto di lavoro:
Tipo di contratto: Contratto a indeterminate condizioni.

Requisiti di istruzione:
Necessario: Laurea triennale/Laurea specialistica e/o esperienza lavorativa equivalente o corrispondente all'istruzione universitaria. Diploma di scuola secondaria non sufficiente.

Chi sei tu:
Possiedi una buona capacità di risoluzione dei problemi e analisi situazioni;
Hai abilità comunicative eccellenti per interagire con i vari attori aziendali, anche quando devi richiedere informazioni. Ciò include comunicare in modo trasparente e completo ad altri dipendenti, capi e dirigenti secondo necessità.

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