Noi crediamo nella formazione come leva per l’evoluzione della bike industry. Il nostro motto è “Business grows when people grow!”. Amiamo la bicicletta, la meccanica, le geometrie, i telai, i componenti e la storia. Adoriamo sfrecciare su e giù per le montagne, scalare le famose salite del ciclismo e utilizzare la bici per il bike to work o per le gite in famiglia. Vediamo una mobilità che sta evolvendo (anche se molto lentamente) e percepiamo la voglia di cambiamento del mind-set. Qui invece trovi le principali caratteristiche della posizione che stiamo cercando! MANSIONI: - pianifica il calendario formativo e organizza gli eventi - contatta location per eventi e definisce accordi con hotel e ristoranti - organizza transfer clienti e staff - gestisce e monitora le iscrizioni ai corsi - gestisce il primo contatto con clienti e prospect - gestisce la mail aziendale e il canale whatsapp - gestisce il flusso di informazioni tra corpo docente e clientela - gestisce le tematiche e i contenuti dei corsi insieme ai docenti - crea e gestisce il ped lavorando su diversi canali di comunicazione - cerca e crea contenuti da utilizzare nel ped e sui canali di comunicazione - gestisce e pianifica campagne di online advertising - gestisce e organizza attività di comunicazione (video, content e social media marketing) - ricerca e gestisce i fornitori di gadget e merchandising RESPONSABILITÀ: - si assicura che le campagne di marketing rispettino gli obiettivi strategici del progetto - si assicura che tutti i canali in uso siano coerenti con la mission aziendale - si assicura che gli spazi di lavoro siano sempre organizzati, ordinati e in perfetto stato - si assicura che clienti e docenti siano sempre al corrente dei piani - si assicura che i gadget e gli altri materiali siano organizzati, stoccati e codificati COMPETENZE TECNICHE SPECIALISTICHE: - utilizzo gmail - utilizzo microsoft - conoscenza lingua inglese - conoscenze di marketing - conoscenza social media COMPETENZE TRASVERSALI, CAPACITÀ E ABILITÀ: - ottima organizzazione e pianificazione del lavoro - autonomia gestionale - sostenibilità - comunicazione - problem solving - ricerca e selezione - orientamento al cliente - flessibilità operativa - negoziazione e costruzione di relazioni - teamwork - gestione stato emotivo Obiettivo: inserimento a tempo determinato Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Stipendio: €800,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì