PpBanca Internazionale ci ha incaricati di ricercare per l’ufficio di Milano una figura di bHead of Core Banking Financial Products. /b /ppIl candidato sarà responsabile dello sviluppo strategico e operativo dei prodotti bancari principali in Italia e della gestione dei portafoglio prodotti. /ph3Responsabilità principali /h3ulliDefinire e attuare la strategia per conti correnti, depositi, investimenti e servizi di mobile banking, adattando le linee guida globali al mercato italiano. /liliCoordinare e sviluppare un team multidisciplinare locale, promuovendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle best practices. /liliAnalizzare i trend di mercato, il comportamento dei clienti e la concorrenza, definendo decisioni data-driven e le azioni concrete. /liliGarantire l’allineamento dei processi e delle policy locali con le direttive globali, includendo l’ottimizzazione operativa e la compliance. /liliMonitorare la performance economica dei prodotti, individuando opportunità per migliorarne la redditività e identificando eventuali partnership strategiche. /liliContribuire a definire iniziative di innovazione digitale e miglioramento dell’esperienza cliente, inclusi strumenti fintech o digital onboarding. /liliSupportare progetti trasversali che richiedono integrazione tra team, prodotti e processi, con attenzione a efficienza e qualità del servizio. /li /ulh3Requisiti e competenze /h3ulliEsperienza consolidata di almeno 10/15 anni nello sviluppo o gestione di prodotti bancari e finanziari; /liliConoscenza approfondita del mercato italiano e dei servizi di mobile banking, inclusi conti correnti, depositi e investimenti; /liliOttime capacità di guida di team multidisciplinari, di gestione stakeholder interni ed esterni e di operatività in contesti internazionali o matriciali; /liliOrientamento ai risultati, con approccio analitico e basato sui dati; /liliCompetenze comunicative e relazionali solide, capacità di negoziazione e influenza; /liliMentalità innovativa e digitale /li /ulpRange retributivo compreso tra i 90 ed i 120.000 €, commisurato all’esperienza e alla seniority del candidato, con eventuali bonus e benefits legati a performance individuale e di team. /p /p #J-18808-Ljbffr