PSMS group S.p.A., azienda italiana facente parte del gruppo SMS - leader mondiale nella realizzazione di impianti e macchinari per l’industria siderurgica - ricerca una figura di HR Specialist da inserire all'interno del team di Risorse Umane. /ppInserito all’interno di un dinamico contesto multinazionale, la risorsa che cerchiamo seguirà le attività di Recruiting, Talent Acquisition ed Employer Branding. /ppIn particolare si occuperà di: /pulliIdentificazione dei profili ricercati sulle esigenze aziendali (con aggiornamento delle job description) /liliStesura degli annunci di lavoro, job posting, screening dei Curricula e presentazione degli stessi alle varie funzioni aziendali; /liliIndividuazione di profili in linea con le selezioni attive attraverso canali di recruiting ad hoc e ricerca attiva; /liliColloqui conoscitivi e supporto nei colloqui tecnici; /liliGestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro e coordinamento del processo di onboarding del collaboratore; /liliOrganizzazione e partecipazione alle attività di Employer Branding, collaborando principalmente con le Università e gli istituti Tecnici Superiori più rappresentativi nelle discipline che sottendono alle aree tecniche e tecnologiche del nostro business. /li /ulpSi richiedono: /pulliLaurea in ambito giuridico/economico/umanistico /liliEsperienza pluriennale in recruitment presso contesti aziendali e/o società di Ricerca e Selezione /liliConoscenza della tematiche HR correlate al processo di selezione e onboarding; /liliConoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliUtilizzo dei social media e dei siti di social networking /liliTitolo preferenziale, ma non vincolante: conoscenza del sistema gestionale Zucchetti. /li /ulpCompletano il profilo: ottime doti relazionali, flessibilità, dinamismo, capacità organizzative, attitudine alla sintesi e alla gestione del tempo e delle scadenze, capacità di problem solving, capacità di lavorare in team, disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte. /ppI candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p #J-18808-Ljbffr