Responsabilità
* Gestione amministrativa del personale interno (controllo e quadratura timbrature, inserimento e gestione anagrafiche dipendenti, gestione della documentazione contrattuale e dell'archivio)
* Interfaccia con Consulente del Lavoro (controllo bozze cedolini, gestione infortuni, malattie)
* Coordinamento processo di onboarding e integrazione nuovi assunti (visita medica, privacy, formazione, consegna dpi)
* Interfaccia con dipendenti interni per risoluzioni dubbi e/o problematiche amministrative
* Preparazione documenti per audit
* Coordinamento formazione e sorveglianza sanitaria con ufficio HSE
Caratteristiche del candidato
* Titolo di studio: Laurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)
* Area disciplinare: politico-sociale, psicologico
#J-18808-Ljbffr