Pb Chi siamo /b /ppIl Gruppo Farmacie Coviello è un gruppo solido e in forte espansione, con sei punti vendita nella provincia di Roma Nord (Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo). Siamo giovani, dinamici e fortemente orientati all’innovazione: investiamo nelle persone perché crediamo che la crescita del Gruppo passi prima di tutto dalla crescita di chi ci lavora. /ppOggi abbiamo una necessità chiara: formare nel medio periodo un direttore capace di aiutarci nella gestione di uno dei nostri punti vendita. Una persona che, dopo il periodo iniziale, abbia chiari i nostri valori, il nostro modo di lavorare, la cura verso i nostri clienti. /ppbr/ppb Il Progetto Direzione: di cosa si tratta /b /ppIl Progetto Direzione non è un corso, non è uno stage. È un percorso strutturato, pensato per chi ha già esperienza da farmacista e ha l'ambizione di fare il salto verso un ruolo dirigenziale in modo concreto, supportato e con una tempistica chiara. /ppbIn questo periodo, la persona selezionata verrà formata per ricoprire la posizione di Direttore/Direttrice in una delle nostre sedi. /b /ppbr/ppbLa road map del percorso: /b /ppb FASE 1 /b /ppAffiancamento operativo al banco, formazione conoscenze tecniche e servizi e immersione nei valori e nei processi del Gruppo. /ppbr/ppb FASE 2 /b /ppResponsabilità crescenti: partecipazione a riunioni con la direzione, gestione supervisionata delle mansioni tecniche di un direttore (stupefacenti, farmaci asl, controllo ricette e tariffazione) e visione del metodo copertura turni. /ppbr/ppb FASE 3 /b /ppAssegnazione come responsabile di una farmacia in grado di ricoprire tutte le mansioni viste, periodo di valutazione finale volto ad assegnare il ruolo di direttore di una sede del Gruppo. /ppbr/ppb Cosa farai durante il percorso /b /ppbr/ppbAttività operative (fasi 1-2) /b /pp▶ Lavoro al banco: consulenza e vendita di qualità, gestione del paziente, presidio del reparto assegnato, esecuzione dei servizi svolti in farmacia /pp▶ Affiancamento diretto ai processi gestionali: controllo ricette, tariffazione, sampro, farmaci asl, supervisione dell’organizzazione dei servizi /pp▶ Partecipazione attiva alle riunioni operative e alle sessioni di formazione interna /pp▶ Visione delle nostre dashboard di analisi delle performance delle varie aree e della farmacia in toto /ppbResponsabilità crescenti (fase 2-3) /b /pp▶ Visione del metodo copertura turni /pp▶ Visione di tutti i dati e report condivi con i direttori /pp▶ Piena partecipazione al planogramma formativo annuale /pp▶ Coordinamento operativo del team in assenza del direttore in carica /pp▶ Supervisione della qualità del servizio e dell’immagine del punto vendita /pp▶ Rapporto diretto con la direzione centrale del Gruppo per obiettivi e pianificazione /pp▶ Assegnazione di una sede con l’obiettivo di ricoprire la carica di direttore /ppbr/ppb✅ Chi stiamo cercando /b /ppLa figura ideale ha già le fondamenta farmaceutiche solide ed ora vuole costruirci sopra qualcosa di più grande. /ppbr/ppbRequisiti indispensabili /b /pp▶ Laurea in Farmacia o CTF e abilitazione all’Ordine dei Farmacisti /pp▶ Esperienza pregressa come farmacista (almeno 2 anni) /pp▶ Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto /pp▶ Orientamento al risultato e senso di responsabilità /ppbr/ppbQuello che per noi fa davvero la differenza /b /pp▶ Ambizione genuina verso un ruolo di leadership /pp▶ Capacità di ascoltare il team e motivare le persone, non solo di gestirle /pp▶ Curiosità imprenditoriale: ti interessa capire come funziona un’azienda, non solo una mansione /pp▶ Sintonia con il nostro modo di lavorare: attento ai bisogni dei pazienti, dinamico, diligente e premuroso di risolvere eventuali problemi /pp▶ Esperienza (anche parziale) in gestione di persone, turni o processi — un plus concreto /ppbr/ppb✨ Cosa offriamo /b /pp▶ Contratto a tempo indeterminato /pp▶ Retribuzione commisurata all’esperienza e progressivamente adeguata all’avanzamento nel percorso (3 step economici) /pp▶ Mentoring diretto dalla direzione del Gruppo per tutta la durata del progetto /pp▶ Formazione tecnica e manageriale strutturata: gestione d’impresa, leadership, KPI farmaceutici /pp▶ Realtà giovane e in crescita: sei sedi e il progetto di espandersi ancora /pp▶ Spazio reale per proporre idee, realizzarsi e lasciare il segno /pp▶ Un percorso onesto e trasparente: saprai esattamente dove sei e dove stai andando /ppbr/ppNella tua candidatura, ti chiediamo di aggiungere anche poche righe una risposta a questa domanda: /ppbr/ppb\"Perchè vuoi diventare direttore di farmacia e perchè proprio adesso\" /b /ppbr/ppNon cerchiamo la risposta perfetta. Cerchiamo quella vera. /ppbr/ppbSe hai lavorato in farmacia per anni con la sensazione di poter fare di più questo percorso è fatto per te. /b /ppbTi aspettiamo. /b /ppbr/ppbr/ppbr/p