Siamo un’agenzia di Marketing e Comunicazione con sede a Roma, dinamica e in resistente crescita.
Da anni operiamo nel marketing diretto, promozionale e relazionale, collaborando con realtà di alto profilo. Infatti lavoriamo in partnership esclusiva con il Policlinico Universitario A. Gemelli di Roma, supportando campagne strategiche di comunicazione e acquisizione partner a sostegno di progetti di ricerca medico-scientifica e sanitaria.
Selezioniamo, per il nostro team operativo figure Junior, anche alla prima esperienza, per il settore Marketing & Sales.
Entrando nel team, con il supporto costante di figure senior, ti occuperai di:
Rappresentare campagne di marketing e comunicazione legate a progetti medico-scientifici di rilevanza nazionale
Gestire attività di promozione, brand awareness e acquisizione sostenitori
Comunicare in modo chiaro, empatico e professionale il valore delle iniziative
Lavorare in team, sviluppando metodo, autonomia e responsabilità
Acquisire competenze concrete in marketing, comunicazione, vendita, public speaking e relazione con il pubblico
Il ruolo prevede attività di marketing diretto e operativo, a contatto con il pubblico, all’interno di eventi e location strategiche, rappresentando i progetti di alto profilo in contesti strutturati e qualificati.
Il Training è il cuore del nostro progetto:
Supporto strutturato e continuo
Affiancamento costante a professionisti senior
Percorso di crescita reale e meritocratico, basato su risultati e competenze
Possibilità di sviluppo in Marketing, Sales e Management
Per questo valutiamo anche student, neolaureat e profili junior.
Cerchiamo persone con:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco
Mentalità positiva e orientamento agli obiettivi
Spirito di squadra e senso di responsabilità
Curiosità, proattività e desiderio di crescita
Buona gestione del tempo e flessibilità
Attitudine al contatto diretto con il pubblico
Ambiente inclusivo, stimolante e collaborativo
Orario flessibile (minimo 4 giorni a settimana) per favorire il work-life balance
Contrattualizzazione regolare
Bonus e piani di incentivo settimanali e mensili
Esperienza professionale ad alto valore formativo
Obbligo di presenza a Roma e/o zone vicine
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