Panoramica
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
La risorsa, riportando al RSPP di gruppo, inserita nella sede forlivese, seguirà 2 plant del gruppo e si occuperà di:
Responsabilità
* Individuare le misure di sicurezza da adottare e definire programmi di miglioramento in ottica preventiva.
* Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, in conformità con quanto stabilito dal D.Lgs. 81 / 2008.
* Collaborare all’implementazione della politica aziendale di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
* Verificare la corretta attuazione delle misure indicate nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
* Assicurare l’esecuzione dei compiti previsti dall’art. 33 del D.Lgs. 81 / 08.
* Effettuare audit interni e sopralluoghi periodici in tutti gli ambienti di lavoro per monitorare i rischi legati a salute e sicurezza.
* Gestire le scadenze relative alla sicurezza di lavoratori, impianti e macchinari (in coordinamento con altre funzioni aziendali).
* Collaborare con i medici competenti e con gli altri referenti aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti.
* Curare la reportistica interna ai fini del corretto flusso informativo.
* Rispettare il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231 / 01 adottato dalla società.
Requisiti
* Laurea scientifica o diploma tecnico.
* Abilitazione RSPP secondo l’art. 32 del D.Lgs. 81 / 08.
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di RSPP in contesti manifatturieri del settore meccanico.
* Qualifica di formatore sicurezza ai sensi della normativa vigente.
* Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Chi cerca: Azienda industriale strutturata operante nel settore HVAC
Informazioni aggiuntive
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
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