Fingen Group, in partnership strategica con ONO Exponential Farming, è alla ricerca di un/una AI (Process) Automation Architect da inserire nel team R& D impegnato nello sviluppo di sistemi industriali ad alto contenuto tecnologico per l'agricoltura verticale avanzata. La risorsa contribuirà alla progettazione e all'ingegnerizzazione di macchine e impianti complessi, operando su soluzioni meccaniche integrate con sistemi elettrici, di automazione e sensoristica.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il ruolo sarà responsabile della definizione dell'architettura software per sistemi di automazione industriale avanzata, integrando PLC, HMI, SCADA e moduli software custom.
Responsibilitità
Definizione architetture software per automazione e controllo
Progettazione di soluzioni scalabili e integrate
Modellazione tecnica e specifiche di interfacce
Coordinamento di integrazioni multi-layer software/hardware
Supervisione di test funzionali e performance
Supportare il System Engineer nella fasi di integrazione software e di sistema
Collaborare con l'area applicativa (utenti) per l'analisi di fattibilità di soluzioni volte a migliorare le performance e le funzioni del sistema; sviluppo ed applicazione delle modifiche una volta validate ed approvate dal responsabile di area e/o Project Manager
Mantenersi aggiornati sulle evoluzioni tecnologiche in generale con focus su tecniche e tecnologie applicabili ai sistemi sviluppati e prodotti da ONO-EF
Contribuire al miglioramento dei metodi e strumenti applicabili all'area software engineering
Formazione
Laurea in Ingegneria Informatica/Automazione o affini
Skills richieste
Esperienza con architetture software per automazione industriale
Conoscenza PLC, HMI, SCADA, sistemi di supervisione
Ottima capacità documentale e di lavoro cross-funzionale
Capacità di trasmettere decisioni tecniche a stakeholder non tecnici e guidare il team di sviluppo.
Capacità di affrontare imprevisti, analizzare requisiti complessi e prendere decisioni strategiche sotto pressione.
Attitudine a governare l'evoluzione tecnologica e l'innovazione
Equal Opportunity Statement
Fingen Group è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.
Tutte le candidature, dovranno essere inviate con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. xjrgpwk 13 del D. Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16