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Application engineer (sostituzione maternità)

Giuliano di Roma
Contratto a tempo indeterminato
Xylem
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Descrizione del RuoloRiportando all'Application Engineering Manager, la risorsa si occuperà della selezione e quotazione di prodotti standard, ma anche di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico, sulla base di RFQ (Request for Quotation) ricevute sia dai clienti che dai Sales Engineer. Inoltre, sarà responsabile della preparazione di offerte multi-prodotto e supporterà la forza vendita nella fase di negoziazione.Responsabilità PrincipaliEffettuare selezioni e preventivi per prodotti standard e per soluzioni ad elevato contenuto tecnologico.Dimensionare e calcolare prodotti, anche complessi, per generare offerte con il corretto prezzo di vendita in linea con la Sales Strategy.Consolidare i progetti e preparare offerte multi-prodotto.Analizzare le specifiche tecniche di gara e definire i prodotti in base ai criteri tecnici ed economici richiesti.Supportare i commerciali durante sopralluoghi e nella presentazione di offerte complesse ai clienti.Utilizzare i software aziendali per effettuare selezioni tecniche, dimensionamenti e preventivi, gestendo i flussi di lavoro correlati.Segnalare ai Product Manager trend di mercato e feedback tecnici utili al miglioramento delle offerte future.Fornire al reparto Operations le informazioni necessarie per la corretta codifica e l'avvio degli ordini.Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile, Meccanica, Idraulica o equivalente.Esperienza pregressa in un ruolo analogo sarà considerata un plus.Conoscenze di base in idraulica saranno considerate un plus.Proattività e capacità di gestire le priorità.Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Capacità di utilizzare diversi software e applicativi.Ottime capacità relazionali e comunicative a più livelli organizzativi.Tipo di ContrattoTempo determinato per sostituzione maternità.SedeSede di lavoro: San Giovanni in Marignano (RN), Lainate (MI) o Pomezia (RM).Disponibilità a trasferteDisponibilità a trasferte occasionali (5–10% del tempo).Modalità di lavoroIbrida: Durante il periodo iniziale di onboarding è richiesta la presenza in sede; successivamente sono previsti due giorni di smart working a settimana.#J-18808-Ljbffr

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