Sanipiù Modena – Divisione Specialistica Sanit del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per importante realt cooperativa di Modena: Addetto/a Amministrazione del Personale La risorsa verr inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, che gestisce in modo centralizzato le attivit amministrative del personale. Attivit principali:-Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni -Gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) in collaborazione con l'ufficio consulenti paghe -Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti -Raccolta e verifica delle presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, ecc.) -Supporto ai dipendenti su aspetti amministrativi e contrattuali -Inserimento e controllo delle variabili paghe tramite gestionale Zucchetti -Supporto nel controllo dei cedolini paga -Interfaccia con i referenti interni delle cooperative RequisitiTitolo di studio: Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o amministrativo Soft skills Precisione e affidabilit Buone capacit relazionali Capacit organizzativa e gestione delle priorit Problem solving Hard skills Conoscenza base della normativa del lavoro Esperienza nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali Utilizzo di software paghe (preferibilmente Zucchetti) Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Esperienza nel contatto diretto con i dipendenti Supporto al ciclo paghe (inserimento dati e controllo) Richiesta esperienza in contesti multi-sede o strutturatiProvenienza da cooperative sociali o enti del terzo settore (plus). InquadramentoContratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile. Full Time (38 ore), CCNL Cooperative Sociali – Livello D2 Sede di lavoro: Modena Benefit: Possibilit di 1 giornata a settimana di smartworking Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca