RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE
Si tratta di una figura professionale con un ruolo manageriale che possiede una notevole autonomia decisionale. La risorsa si rapporta con la Direzione e riferisce direttamente all’Amministratore.
Responsabilità
* sovrintendere la contabilità generale e la gestione finanziaria dell’azienda, gestendo la stesura del budget annuale e ne monitorare l’andamento;
* gestire i diversi processi amministrativi;
* occuparsi degli investimenti mobiliari e immobiliari e delle compravendite, garantendo la correttezza formale e legale di eventuali fusioni o acquisizioni;
* preparare la reportistica periodica relativa all’andamento economico dell’azienda, da presentare alla Direzione Generale;
* tenere i rapporti con le società di revisione del bilancio e con i vari consulenti esterni fiscali e legali;
* valutare i più appropriati accorgimenti per recuperare eventuali perdite in termini di produttività;
* gestire, insieme al responsabile delle risorse umane, l’aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale, rispondendo della contabilità e dell’amministrazione di paghe e contributi e occupandosi dei benefit spettanti ai dipendenti;
* controllare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti, sia dal punto di vista amministrativo che contabile;
* gestione della contabilità generale e amministrativa (ciclo attivo e passivo);
* supporto nella preparazione di bilanci, report e documentazione contabile;
* attività di controllo di gestione: analisi costi, margini, reportistica gestionale;
* gestione dei rapporti con fornitori e clienti esteri;
* gestione della corrispondenza commerciale.
Qualifiche richieste
* Laurea in Economia e Commercio;
* Esperienza pregressa in ruolo analogo di 7‑10 anni;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel avanzato, software gestionali);
* Capacità analitiche, attenzione ai dettagli, spirito di iniziativa;
* Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.
Offerta
* Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione e crescita (CCNL Edilizia 012);
* Orario di lavoro: Full‑time;
* Luogo di lavoro: Salerno;
* Retribuzione annua: commisurata all’esperienza maturata.
Candidati ambosessi (L.903/77). Diritti riconosciuti in base alla normativa EEO. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.
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