Manutentore Meccanico
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Iziwork SpA, Trecate – Salario annuale EUR 28.
Descrizione posizione: Per prestigiosa realtà operante nel settore chimico stiamo attualmente ricercando un Manutentore Meccanico da inserire nella sede di Trecate (NO) che si occuperà delle seguenti attività:
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- Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, stando sempre attento alla sicurezza, alla qualità e all'urgenza.
- Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati.
- Sviluppare piccoli miglioramenti insieme alla produzione per eliminare i problemi.
- Eseguire il lavoro programmato e altri miglioramenti, usando buon senso ed essendo promotori di buone pratiche nella propria area di competenza.
- Utilizzare le procedure e le istruzioni di lavoro per garantire la sicurezza, la qualità e i buoni risultati del lavoro.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 (con reperibilità a rotazione di una settimana ogni sei settimane).
Assunzione diretta in azienda e con possibilità di tempo indeterminato.
Tasso di lavoro
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- Giornata lavorativa
- Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 28.000 € - 33.000 € all’anno.
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- Indennità di reperibilità
- Premio presenza
- Mensa aziendale
Prerequisiti
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- Diploma tecnico in ambito meccanico e/o titoli affini
- Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 1 anno nel settore manifatturiero, preferibilmente nel settore chimico e/o alimentare e/o farmaceutico
- Flessibilità oraria e disponibilità a una settimana di reperibilità ogni sei settimane circa
- Buone conoscenze in ambito oleodinamico e pneumatico
- Buona esperienze nella revisione e ricerca guasto su macchine rotanti e impianti di confezionamento
Certificati richiesti
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- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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