PpSe hai maturato esperienza nella gestione degli acquisti e nella negoziazione con fornitori, all'interno di contesti manifatturieri, potrebbe interessarti la selezione che sto seguendo: /ppPer realtà cliente sita in zona Manerbio, solida e ben strutturata, siamo alla ricerca di un bSenior Buyer /b, da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.
/ppL'azienda conta circa 100 dipendenti e oltre 50 anni di storia alle spalle, e si posiziona – a livello internazionale – come uno dei principali player sul mercato di riferimento.
/ppCollaborando con una risorsa addetta agli acquisti, e rispondendo al Direttore di Funzione, /ppbti occuperai di: /b /pulliGestione del processo di acquisto, dall'emissione dell'ordine al monitoraggio delle consegne; /liliScouting e gestione fornitori, anche a livello internazionale; /liliNegoziazione di condizioni economiche e contrattuali; /liliAnalisi dei costi secondo logiche di TCO (Total Cost of Ownership); /liliMonitoraggio delle performance dei fornitori (qualità, tempi, costi); /liliGestione dei processi di procurement e supply chain; /liliUtilizzo di sistemi ERP per la gestione degli ordini; /liliInterfaccia con produzione, logistica e qualità.
/liliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /liliEsperienza di 2–3 anni nel ruolo, preferibilmente in ufficio acquisti; /liliBuona conoscenza dei processi di procurement e supply chain; /liliEsperienza nella negoziazione commerciale; /liliFamiliarità con contrattualistica; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/liliOrientamento ai risultati; /liliBuone capacità comunicative e negoziali; /liliProblem solving e approccio analitico; /liliBuona gestione delle priorità; /liliAttitudine al lavoro in team.
/li /ulpL'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato alla seniority (intervallo economico di riferimento: *K di RAL).
/ppMolto positivo il clima lavorativo, sia a livello generale, che all'interno della BU di riferimento, come dimostra il basso livello di turnover da sempre registrato in azienda: /ppsono infatti ben strutturati sia i processi di on-boarding e formazione iniziali, che i percorsi di crescita competente.
/ppCandidati all'annuncio se ti va di saperne di più!
/p /p #J-*-Ljbffr