Descrizione del Ruolo Per il nostro dipartimento di Risorse Umane, siamo alla ricerca di un HR Assistant che riportando all’HR Manager si occupi di svolgere le varie operazioni quotidiane del dipartimento. La risorsa individuata, in collaborazione con il team dell’ufficio, sarà a supporto dell’ HR Manager nell’amministrazione del personale, nella ricerca e selezione, nella definizione e organizzazione dei piani di formazione e di tutte le attività volte alla gestione delle risorse umane all’interno del nostro gruppo. Mansioni affidate: - Gestione dell’archivio e nella documentazione del personale - Mantenere aggiornato l’archivio e la documentazione relativa alla Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e alle visite mediche - Controllare il rispetto delle normative di legge e di contratto (periodi di prova, orari) - Occuparsi dell’accoglienza dei nuovi assunti sia termini di consegna documentazione relativa al rapporto di lavoro, illustrazione del portale HR e archiviazione dei documenti - Supporto nel monitoraggio dei piani di induction e addestramento e relative iscrizioni ai corsi mandatori e specifici per gli specifici ruoli aziendali - Pianificare, monitorare e organizzare visite mediche periodiche previste dal protocollo sanitario aziendale - Supportare L’HR Manager nell’elaborazione di reportistica, statistiche e dati sul personale aziendale Requisiti e Skills richieste: - Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito HR - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche - Preferibile master in HR o materie affini - Conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di base normativa del lavoro - Adattabilità al cambiamento - Predisposizione a lavorare in un contesto in continua evoluzione - Pregressa esperienza nel settore ospitalità e agricoltura sono caratteristiche preferenziali - Ottime capacità organizzative - Attenzione ai dettagli - Affidabilità Persona automunita e preferibilmente residenti in zone limitrofe. Luogo di Lavoro: Greve in Chianti (FI) Contratto di lavoro: Tempo pieno Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Greve in Chianti, Toscana: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Si prediligono persone automunite e preferibilmente residenti in zone limitrofe al luogo di lavoro Esperienza: - HR: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)