Direttore sanitario KOS GROUP • Carmagnola, Italia
Descrizione dell’offerta di lavoro PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO: Direttore Sanitario
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 - Carmagnola TO. La Residenza Anni Azzurri Carmagnola offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. La struttura è anche dotata di un Nucleo Alzheimer accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile, accompagnati da rischio di wandering. Di seguito il sito della struttura: REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia, Iscrizione all’Albo professionale dei Medici, In possesso di Specializzazione Medica. Si valutano specializzazioni in: Medicina Fisica e Riabilitativa o Geriatria. Assicurazione professionale in vigore. Rispetto degli ECM. In possesso di Partita IVA. Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
* Visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti.
* Controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l’insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti.
* Rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione.
* Consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico.
* Cura dei rapporti con l’ASL e con i medici di base.
* Assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico‑assistenziali per l’intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti.
* Definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell’assistenza al paziente in caso di urgenza o eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici).
* Dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario.
* Svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitarie, promuove l’integrazione dei servizi stessi, propone le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell’azienda.
COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI
* Conoscenze approfondite in campo medico e sanitario.
* Capacità di gestire un processo di diagnosi e cura.
* Capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test.
* Capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi.
* Applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione.
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
* Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell’attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
Il Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all’aggiornamento continuo.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
Il Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo KOS.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Stipula di contratto libero professionale con P.IVA. Orario part time, monte orario di 20 ore settimanali. Retribuzione in linea con i valori della Sanità Pubblica. Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati.
CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio‑sanitaria agli anziani. Sito:
COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
COSA ASPETTI?
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio‑sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco.
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MEDICO in RSA:
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Direttore sanitario • Carmagnola, Italia
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