Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione e sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del, seleziona per la sede direzionale di Inalca (Castelvetro di Modena)
Legal Counsel
La risorsa, a diretto riporto gerarchico della Responsabile Ufficio Legal&Compliance, ha maturato almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo all'interno di aziende di medie/grandi dimensioni.
Principali responsabilità:
* Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri;
* Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali;
* Analisi e valutazione dei rischi;
* Analisi ed approfondimenti per assicurare l'aderenza alle normative di riferimento (GDPR, sicurezza sul lavoro...);
* Gestione del precontenzioso e contenzioso;
* Coordinamento dei consulenti legali esterni;
* Redazione e costante aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione adottato ex D.Lgs. 231/01, nonchè gestione dei relativi controlli
Requisiti indispensabili:
* Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario costituirà un plus);
* Esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesto aziendale strutturato o in alternativa in studi legali;
* Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, agenzia, consulenza, trasporto, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni;
* Predisposizione e gestione degli adempimenti societari, inclusi verbali delle riunioni del CDA e dell'Assemblea, nonchè di procure speciali;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Costituiranno un plus la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (francese/portoghese) e l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi in società multinazionali strutturate.
L'eventuale pregressa esperienza nell'ambito di funzioni di revisione interna, compliance o comunque strutture di auditing verrà positivamente valutata.
Soft skills:
* Eccellenti capacità di problem solving;
* Capacità di organizzazione e autonomia;
* Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo
Orario di lavoro: 8-12 e, in sede, con possibilità di ridurre la pausa pranzo ad un'ora e anticipare l'orario in uscita.
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Alimentare.
Il budget RAL a disposizione e gli eventuali benefit saranno condivisi nel corso del primo colloquio di approfondimento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo.
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