Azienda: AGAP2 Italia Sede di Lavoro: Verona, Italia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, agap2 supporta le principali realtà produttive e industriali nello sviluppo di progetti tecnici e gestionali ad alto valore aggiunto. Crediamo nella valorizzazione delle competenze e nella crescita competente all’interno di contesti solidi e in evoluzione.
POSIZIONE: Maintenance Manager
Descrizione del ruolo: Per un’importante realtà industriale attiva nella
produzione su linea automatizzata e vibro-compattata
, stiamo selezionando un
Maintenance Manager
responsabile della gestione completa della manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva dello stabilimento. La risorsa coordinerà il team manutentivo, supervisionando impianti di produzione caratterizzati da
movimentazione automatica, sistemi meccanici, pneumatici ed elettrici
, con l’obiettivo di garantire continuità operativa ed efficienza produttiva.
RESPONSABILITÀ: Gestione e organizzazione delle attività di
manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica
su impianti di produzione prefabbricati; Coordinamento del team di tecnici manutentori interni ed eventuali ditte esterne; Pianificazione della manutenzione
ordinaria, straordinaria e preventiva
, secondo logiche TPM o CMMS; Analisi guasti, diagnostica e miglioramento dell’efficienza operativa degli impianti; Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di manutenzione; Gestione dei ricambi e del magazzino tecnico; Collaborazione diretta con i reparti produzione e ingegneria per l’ottimizzazione dei processi.
REQUISITI: Laurea o diploma tecnico in ambito
meccanico, industriale, meccatronico o elettrico
; Pregressa esperienza nel ruolo di
Responsabile o Coordinatore della manutenzione
in ambito produttivo; Ottima conoscenza di impianti meccanici, idraulici, motori elettrici, PLC, sensori e sistemi di automazione industriale; Familiarità con sistemi di gestione manutentiva (CMMS), KPI tecnici e logiche di miglioramento continuo (TPM, Lean); Capacità di leadership, problem solving e visione strategica.
BENEFICI: Inserimento in un progetto industriale strutturato, con tecnologie produttive complesse e in evoluzione ⚙️ Contesto dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze Pacchetto retributivo competitivo:
CCNL Commercio, 14 mensilità + buoni pasto Percorso di crescita tecnico-manageriale e formazione continua
The world needs you! agap2 è un
equal opportunities employer
: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e meritocratico.
Invitiamo anche le risorse appartenenti a
categorie protette (L. 68/99)
a candidarsi. I dati personali saranno trattati secondo il
Regolamento UE 2016/679 (GDPR).