**JUNIOR PLANNER** **Come Junior Planner darai il tuo supporto nelle seguenti attività**: - Analizzare e verificare le richieste di acquisto
- Inviare al fornitore gli ordini di acquisto
- Analizzare dati storici cliente per predisporre corretti livelli di Safety Stock, nell’ottica di evitare rottura o extra stock
- Effettuare analisi e reportistica dello storico dei piani di produzione e delle previsioni fornite dai clienti, con attenzione alle esigenze di consegna attese dal cliente e ai lead time di produzione/trasporto
- Confermare la data stimata di consegna
- Monitorare costantemente le produzioni in outsourcing per assicurare il rispetto della tempistica e gestire variazioni/criticità trasferendo eventuali nuove priorità segnalate dai clienti
- Dare supporto nella negoziazione dei prezzi con il fornitore
- Aggiornare costantemente in SAP gli ordini di acquisto
- Supportare Logistics in merito alla gestione delle spedizioni dal fornitore alla destinazione di arrivo della merce e/o criticità emerse dovute a tempistica di consegna
- Verificare le fatture dei fornitori e monitorare i relativi pagamenti, in supporto all’Accounting & Finance
- Gestire la riapertura delle trattative con i fornitori in caso di criticità emerse, inclusa la fase di controllo qualità **Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?**
- Almeno tre anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti sfidanti preferibilmente del settore packaging, lusso, moda, gifting & merchandising **Che percorso formativo serve avere fatto?**
- Laurea **Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?**
- Pianificazione
- Analisi e interpretazione dei dati
- Tecniche di Project Management **Quali conoscenze informatiche sono essenziali?**
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
- Conoscenza di SAP **In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?**
- Inglese livello avanzato **Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?**
- Essere preciso/a e ordinato/a
- Essere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilità
- Essere intraprendente/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativa
- Saper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza,
- Avere curiosità e spirito di analisi
- Saper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevuti
- Capacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni
- Saper ascoltare attivamente gli interlocutori
- Essere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse culture
- Saper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.