Se cerchi un lavoro che possa cambiare la tua vita e quella delle persone intorno a te, sei nella giusta direzione. In Gi Group puoi essere il Lifechanger che stiamo cercando!
Noi siamo un gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pilastri.
In questo ambiente di crescita, avrai prospettive anche a livello internazionale e potrai usufruire di piani di formazione personalizzati. Potrai lavorare in uno smartworking e godere del sistema premiante e di un piano di welfare aziendale.
Per lo staff di Gi Group Holding, si ricerca una figura di: Troppi ruoli, una sola opportunità.
Di cosa ti occuperai: Con noi intraprenderai un percorso strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR.
Potrai gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un'esperienza importante dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita dentro il Gruppo.
Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione.
Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale.
Attività principali: all'interno di un ampio team robusto e coeso, dedicato alla gestione di una delle aziende clienti più strategiche, sarai responsabile della gestione del personale, presidiando il servizio direttamente ON SITE presso la sede dell'azienda cliente, secondo un orario articolato su turni notturni e nel fine settimana.
In particolare ti occuperai di:
· Assicurare la completa copertura su tutti i turni di lavoro presidiati;
· Gestire i lavoratori, monitorando presenze, turnazioni, ferie ed eventuale assenteismo;
· Supportare l'azienda cliente nel rispetto delle procedure e policy interne, in osservanza degli standard di salute e sicurezza;
· Collaborare con il resto del team per le questioni amministrative, legali e disciplinari dei lavoratori.