LHH Per azienda metalmeccanica operante su commessa (macchinari / impianti) ricerchiamo un Project & Production Planning Manager da inserire all'interno dell'area Operations. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle commesse dal punto di vista industriale, con forte focus sulla pianificazione della produzione e sull'integrazione tra le diverse funzioni aziendali. La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnico strutturato e dinamico, riportando direttamente al Direttore Industriale. Sarà il punto di connessione tra progettazione, produzione, montaggio/collaudo, logistica, sales e acquisti, assicurando l'allineamento operativo lungo tutto il ciclo della commessa. Il ruolo non è client-facing e non prevede responsabilità diretta sugli acquisti. Responsabilità - Gestione e coordinamento della commessa dal punto di vista industriale - Pianificazione e controllo delle attività produttive - Coordinamento trasversale tra: - Progettazione - Produzione & Logistica - Montaggio e Collaudo - Sales - Acquisti - Definizione delle priorità produttive e dei carichi di lavoro - Monitoraggio avanzamento, milestone e criticità - Supporto all'industrializzazione delle commesse - Miglioramento continuo dei flussi operativi e di pianificazione Profilo - Laurea, preferibilmente in Ingegneria (Gestionale titolo preferenziale) - 4?5 anni di esperienza in contesti a commessa (macchinari, impianti, automotive o settori affini) - Conoscenza della lingua inglese (B2) - Esperienza in uno dei seguenti ruoli: - Project Manager industriale - Production Planner - Responsabile di Produzione - Solida competenza in pianificazione della produzione Sede di lavoro: Salerno (provincia) Inquadramento: CCNL Metalmeccanico MBO: 10% RAL Non è previsto Smart Working #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione