LHH
Per azienda metalmeccanica operante su commessa
(macchinari / impianti) ricerchiamo un Project & Production Planning
Manager da inserire all'interno dell'area Operations.
La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle
commesse dal punto di vista industriale, con forte focus sulla pianificazione
della produzione e sull'integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnico strutturato e
dinamico, riportando direttamente al Direttore Industriale .
Sarà il punto di connessione tra progettazione, produzione,
montaggio/collaudo, logistica, sales e acquisti, assicurando l'allineamento
operativo lungo tutto il ciclo della commessa.
Il ruolo non è client-facing e non prevede
responsabilità diretta sugli acquisti .
Responsabilità
- Gestione
e coordinamento della commessa dal punto di vista industriale
- Pianificazione
e controllo delle attività produttive
- Coordinamento
trasversale tra:
- Progettazione
- Produzione
& Logistica
- Montaggio
e Collaudo
- Sales
- Acquisti
- Definizione
delle priorità produttive e dei carichi di lavoro
- Monitoraggio
avanzamento, milestone e criticità
- Supporto
all'industrializzazione delle commesse
- Miglioramento
continuo dei flussi operativi e di pianificazione
Profilo
- Laurea,
preferibilmente in Ingegneria (Gestionale titolo preferenziale)
- 4?5
anni di esperienza in contesti a commessa (macchinari,
impianti, automotive o settori affini)
- Conoscenza della lingua inglese (B2)
- Esperienza
in uno dei seguenti ruoli:
- Project
Manager industriale
- Production
Planner
- Responsabile
di Produzione
- Solida
competenza in pianificazione della produzione
Sede
di lavoro: Salerno (provincia)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico
MBO: 10% RAL
Non è previsto Smart Working
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione