Descrizione azienda
Synergie68, divisione PROXI AEROSPACE, seleziona personale da inserire presso multinazionale leader nel settore spaziale a livello globale che da oltre quarant anni fornisce soluzioni ad alta tecnologia per Telecomunicazioni, Navigazione e Osservazione della Terra
Posizione
NEOLAUREATI/E appartenenti alle categorie protette (L.68/99 art.1)
Le risorse selezionate saranno inserite nel dipartimento più coerente con il proprio percorso formativo e le proprie competenze, potendo operare in ambiti quali R&D, Ingegneria (progettazione elettronica/meccanica, analisi strutturale, integrazione e collaudo satelliti, qualità, industrializzazione), Finance e Project Management.
Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e affiancamento volto a favorire la crescita qualificato all interno di contesti tecnologicamente avanzati e multidisciplinari. Avranno l opportunità di collaborare con team nazionali e internazionali, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e interfacciandosi con differenti stakeholder aziendali.
COSA OFFRIAMO:
- Inserimento in azienda strutturata e dal respiro internazionale;
- Iniziale contratto in somministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria - ral compresa nel range 31-37k.
- Flessibilità oraria, mensa aziendale e smartworking;
- Formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale;
- Sede di lavoro: hinterland Milanese (pressi Cernusco sul Naviglio)
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o Economia;
- Appartenenza alle Categorie protette ex art. 1 Legge 68/99;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Passione per il settore e propensione al lavoro di team.
Altre informazioni
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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