Il nostro cliente è uno dei più importanti player della ampio distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di CAPRIOLO
in provincia di BRESCIA
. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del
settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto
Abilità Personali (Soft Skills)• Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto •
Sede di lavoro
: CAPRIOLO (BS)•
Orario di lavoro e work life balance
: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica •
Tipologia contrattuale
: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget
: 3 livelo CCNL commercio
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.
Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)