Addetta/o vendite part-time (campo di ne)

PosizioneCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.ResponsabilitàLavorerai part-time e su turniCollaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.Gestirai le attività di cassa.Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
Preparerai gli articoli in promozione.Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.Profilo ricercatoCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Requisiti e QualitàHai un diploma di maturitàSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turniTi piace lavorare in teamHai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalitàConosci la lingua italiana (livello A2)OffertaContratto trasparente: tempo parziale (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali.Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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