Fondata a Milano nel 2009, Gens Aurea S.p.A. è l’azienda leader nella compravendita di oro e preziosi. Con i suoi 8 brand internazionali (Orocash, Luxury Zone, GIOIAPURA, Alfieri & St.John, Orocaja, Super Efectivo, Ouro Caixa, Aurea Invest), il Gruppo Gens Aurea S.p.A. è presente sul mercato dal 1999 ed è il più grande stakeholder nel settore dell’oro e dei preziosi. Attraverso un’attività solida e capillare, oggi, Gens Aurea S.p.A. opera su tutto il territorio italiano ed europeo con l’obiettivo di offrire un servizio sicuro, distintivo e di qualità. Il ruolo è a livello Mid‑Senior e a tempo pieno.
Posizione: HR Generalist – sede di Osnago.
Responsabilità
* Amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
* Supporto HR agli Area Manager.
* Gestione e aggiornamento anagrafiche dipendenti nel software gestionale (Zucchetti).
* Monitoraggio di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari e controllo cartellini dipendenti.
* Gestione della documentazione e archivio.
* Predisposizione di reportistica HR.
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi.
* Supporto nella gestione del parco auto aziendale.
* Gestione e organizzazione della formazione obbligatoria.
* Supporto operativo a attività HR trasversali (onboarding, selezione, comunicazioni interne, supporto ai dipendenti ecc…).
Requisiti
* Provenienza da contesti retail con punti vendita dislocati sul territorio nazionale.
* Esperienza nella gestione di popolazioni numerose e multi‑sede.
* Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti esterni e interni (consulente del lavoro, consulente legale giuslavorista, RSPP).
* Ottima conoscenza del software Zucchetti e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici.
* Conoscenza del CCNL Commercio Terziario.
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