Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di un/a Esperto/a Gestione Paghe e Contributi che entrerà a far parte dell'area People Services, con un ruolo centrale nella gestione operativa e nel presidio dei processi amministrativi legati al personale, garantendo correttezza, compliance normativa e qualità del servizio. Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Responsabilità Gestione delle attività preparatorie all'elaborazione delle buste paga Supervisione e controllo di tutto il processo payroll, in coordinamento con il team interno Verifica della correttezza dei dati e gestione delle anomalie nel processo di elaborazione delle buste paga Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cambi orario, cessazioni) Interfaccia con gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) per la gestione delle pratiche, degli adempimenti, e dell'eventuale risoluzione delle problematiche connesse Garantire un costante aggiornamento della gestione degli adempimenti normativi e contributivi Monitoraggio delle scadenze e presidio delle attività amministrative legate al personale e al processo payroll Collaborazione con consulenti del lavoro e stakeholder interni Qualifiche Esperienza di 10–15 anni in ambito Paghe e Contributi Provenienza preferenziale da studi di consulenza del lavoro Padronanza della materia e conoscenza approfondita dell'intero ciclo payroll, nonché autonomia gestionale nello stesso xrdztoy Ottima conoscenza di Paghe Web Zucchetti Benefici e condizioni Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e in crescita Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alle persone Inquadramento al 1° livello CCNL Commercio (DMO), con RAL a partire da € 40.000, commisurata all'esperienza e sistema incentivante (MBO) di € 3.000. Fino a 12 giorni di Smart Working al mese, da concordare con il proprio Manager #J-18808-Ljbffr
