PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Posizione: Disegnatore PID Junior – Settore Oil Gas /ppSede: Treviglio (BG) /ppLivello di esperienza: Junior /ppCerchiamo 1 Disegnatore/Disegnatrice Junior motivato/a, con una prima esperienza nel disegno tecnico per impianti industriali, da inserire all’interno del nostro team di progettazione nel settore Oil Gas. La risorsa affiancherà ingegneri e disegnatori senior per la produzione e la modifica di schemi PID e disegni impiantistici 2D, con l’utilizzo di AutoCAD, BricsCAD e Cadmatic. /ppPrincipali Attività /pulliCreazione e aggiornamento di schemi PID (Piping Instrumentation Diagram). /liliRealizzazione di disegni tecnici in 2D (layout, planimetrie, piping). /liliCollaborazione con i team di ingegneria per l’allineamento tecnico e la revisione documentale. /liliGestione di librerie grafiche e simboli CAD secondo gli standard aziendali. /liliApprendimento progressivo degli strumenti e delle normative del settore. /li /ulpRequisiti /pulliDiploma tecnico (Perito Meccanico, Industriale o equivalente) o Laurea breve in ambito tecnico. /liliConoscenza di AutoCAD 2D. /liliEsperienza con PID e schemi impiantistici. /liliConoscenza base di BricsCAD e/o Cadmatic. /liliCapacità di lettura di schemi tecnici e disegni di processo. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p