SPERI SpA, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un ingegnere ambientale per inserimento in organico nel
Dipartimento Geologia Ambiente e Territorio, presso la sede operativa di
Bologna.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio
multidisciplinare
e sulla
produzione in-house
come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In
SPERI, guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti
requisiti : Laurea Magistrale in
Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio
o
Ingegneria Civile/Ambientale Esperienza in
analisi dei rischi ambientali,
studi e monitoraggi ambientali,
bonifica di siti contaminati Conoscenza della
gestione dei rifiuti
e della
gestione delle terre e rocce da scavo Esperienza operativa con
GIS
e
Autocad
Cosa cerchiamo: Disponibilità a trasferte
su tutto il territorio nazionale, per la gestione di cantieri e attività presso altre sedi Flessibilità
per lavoro temporaneo, in particolare per
controlli in corso d’opera
e
verifiche ispettive Ottime capacità di
collaborazione
e predisposizione al
lavoro in team
Cosa offriamo: Possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale Inserimento all’interno dello staff tecnico con
regime a Partita IVA
(la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza e alle competenze del candidato)
Sede di lavoro: Bologna
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.