Abraham Industries srl,
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.azienda leader nel settore dell'abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture seleziona un:COMMUNICATION MANAGER (DIGITAL FOCUS)La risorsa sarà inserita nell'ufficio Comunicazione presso la sede di Milano in una realtà giovane e dinamica. La figura dovrà essere in possesso di esperienza pregressa nella comunicazione digitale che supporti lo sviluppo e il coordinamento dei progetti di comunicazione per i brand del Gruppo, con un focus operativo e progettuale.Responsabilità principaliCoordinare e gestire progetti di comunicazione digitale per i diversi brand;Supportare l'implementazione delle attività di marketing e comunicazione online;Interfacciarsi con le agenzie (PR e digital) nei diversi Paesi, monitorando execution e timing;Contribuire alla coerenza dei contenuti e dei messaggi sui diversi canali;Collaborare alla definizione di piani editoriali e campagne digitali;Monitorare le performance delle attività e supportare la reportistica;Supportare attività di ufficio stampa e PR, quando necessario.Requisiti4–6 anni di esperienza in comunicazione digitale o marketing - preferibile nel settore moda;Buona conoscenza dei principali canali digital e social;Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di fornitori/agenzie;Approccio operativo e orientato all'esecuzione;Buona conoscenza della lingua inglese;Familiarità con attività PR e ufficio stampa (plus). xpavfwmSoft skillsOrganizzazione e gestione delle priorità;Attitudine al lavoro in team e coordinamento;Flessibilità e problem solving;Attenzione ai dettagli.Zona di lavoro:MilanoLivello e Retribuzione:Commisurati alla reale esperienzaOrario di lavoro:Full timeIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.