Graduate Program Generazione Talenti Vendite (f/m)
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Introduzione: Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” offre un’opportunità di carriera in un anno di formazione job‑rotation in 4 fasi; si parte dall’esperienza nelle filiali Lidl, prosegue nella Sede Regionale e si conclude con un progetto di vendita autonomo.
Formazione e Rotazione
1.
2. Punti Vendita (4 mesi)
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o Addetto vendita: familiarizzazione con i processi operativi: rifornimento, ordine, pulizia, cassa e gestione clientela.
o Assistant Store Manager: formazione pratica sulla gestione delle procedure giornaliere: apertura, chiusura, scarico merce, controllo freschezza, gestione team.
o Store Manager: formazione gestionale per i restanti 6 mesi, con attività operative se necessario.
3. Area Vendite della Sede Regionale (2 mesi) - vivrai le attività strategiche dell’area vendite in una sede regionale.
4. Area Manager (1 settimana) - affianca il Capo Area per apprendere procedure gestionali e manageriali.
5. Progetto Vendite (1 mese) - gestisci un progetto di vendita in autonomia con Tutor e Manager.
Requisiti
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* Neolaureato o in procinto di laurearsi con mentalità manageriale e apertura al cambiamento.
* Esperienza preliminare sul lavoro durante gli studi.
* Spirito di iniziativa e desiderio di affrontare sfide.
* Responsabilità e problem solving: prontezza e pragmatismo.
* Capacità di collaborare e team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
* Conoscenza dell’inglese e/o tedesco (preferibile) correntemente.
* Interesse per il settore GDO.
Offerta e Benefici
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* Contratto full‑time per 12 mesi al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con possibilità di inserimento al termine.
* Retribuzione: RAL a partire da 27.800 €.
* Ore retribuite al minuto.
* Benefit: buoni spesa annuali, partecipazione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Ambiente dinamico e inclusivo, certificato Top Employer; programma CSR “Sulla via del domani”.
* Formazione continua con supporto di un Training Manager.
* Possibilità di job rotation e sviluppo di carriera tramite processo di Talent Management. xjrgpwk
Al termine della tua formazione avrai un colloquio conclusivo di valutazione, che delineerà le prospettive future per la proseguimento del tuo percorso in Lidl.
Roma (RM), Italia
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