Sirio S.p.A.\nnasce a Ravenna nel 1993 come operatore professionale nel settore della ristorazione commerciale. Oggi Sirio è un successo imprenditoriale con 80 punti vendita nel Paese, oltre 600 dipendenti e una chiara missione: accogliere ogni persona dandole il comfort, il ristoro e il calore di cui ha bisogno.
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Posizione
\nIl/La tirocinante supporterà la gestione dei programmi formativi obbligatori, con focus su corsi di sicurezza sul lavoro (generale e specifica, rischio alto/basso, antincendio, primo soccorso), sicurezza alimentare HACCP e altre normative. Verrà guidato/a nell'intero ciclo dei processi formativi – dalla mappatura fabbisogni alla verifica dell’efficacia – imparando a ottimizzare procedure interne e proponendo miglioramenti di processo, anche tramite upgrade digitali.\n
Attività principali (con formazione dedicata):
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- Supporto all'organizzazione di corsi su sicurezza generale/specifica (RLS, RSPP, DVR), sicurezza alimentare HACCP, primo soccorso e antincendio, imparando a gestire enti di riferimento e piattaforme e-learning dedicate;
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- Mappatura fabbisogni formativi, pianificazione calendari e monitoraggio scadenze per compliance normativa e contrattuale;
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- Gestione processi amministrativi (iscrizioni, registri, attestati) tramite software gestionale HR;
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- Affiancamento all’Ufficio Risorse Umane in altre attività (selezione, reportistica e amministrazione).
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\nRequisiti:\n\n
- Conoscenze di base in ambito HR – Risorse Umane, formazione e compliance; informazione generale sulla normativa sicurezza;
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- Buone capacità organizzative, metodicità e proattività; comfort con Excel e dimestichezza digitale;
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- Resilienza e orientamento al problem-solving.
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\nAltre informazioni:\n
Cosa offriamo:
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- Tirocinio della durata di 6 mesi, rimborso spese mensile e progetto formativo personalizzato;
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- Affiancamento costante all’interno dell’ufficio HR;
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- Sede: Ravenna; orario 8.30 – 12.30 e 13.30 – 17.30, valutabile tempo parziale.
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