Eurointerim Spa, ricerca un profilo competente da inserire all'interno della funziona Recruiting & Selection: Addetta alla Selezione del personale part-time Job Description La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Recruiter Specialist opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing Ricerca e Selezione del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono: Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra Tipo di assunzione in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un inizia