Chi siamo?
Come PHD Lifescience ci definiamo un provider di healthcare solutions: abbiamo un’esperienza consolidata nel design e nella erogazione di patient solutions a cui si aggiungono servizi nell’ambito della consulenza, comunicazione ed educazione healthcare. Nel nostro sito puoi trovare tutte le informazioni sulla nostra offerta: //phdlifescience.eu/.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca, per la nostra sede di Bologna, di un/una IT Demand Manager da inserire all’interno dell’Area Information Technology.
Nello specifico la risorsa affiancherà l’Head of IT nella gestione dei progetti di sviluppo delle soluzioni IT dell’azienda.
In quali attività sarai coinvolto/a?
· Pianificazione e gestione dei progetti su piattaforma Salesforce
· Gestione dei rapporti con i fornitori e team di progetto interni/esterni
· Pianificazione e gestione dei prodotti digitali (app e playstore)
· Supporto alla progettazione dello sviluppo web
· Analizzare le richieste e tradurle in requisiti software
· Pianificazione e gestione di eventuali progetti IA
· Valutazione dei requisiti in conformità allo standard ISO 27001.
Ci piacerebbe incontrare candidati con questi requisiti:
· Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale
· Due/tre anni di esperienza come Project Manager in progetti in ambito IT
· Buona conoscenza dei principali strumenti di controllo/gestione dei progetti (GANTT, matrice RACI, analisi dei rischi…)
· Capacità di problem solving,
· Capacità comunicative e relazionali,
· Approccio proattivo orientato al risultato,
· Capacità di lavorare in team
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché entrare in PHD?
Perché la curiosità è il motore che guida il nostro modo di lavorare e che ci permette di crescere in un ambiente dinamico. Le nostre sedi sono a Bologna e Milano e promuoviamo una politica di lavoro ibrido. Offriamo un contratto full time, con durata e retribuzione basata sull’esperienza in linea con le nostre politiche retributive e con l’attuale mercato del lavoro. Inoltre prevediamo percorsi formativi su competenze tecniche e soft skills.
Impegno per la diversità
PHD si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.