Overview
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in robusto crescita, che opera nel settore della consulenza e supporto alle imprese con un approccio integrato e multicanale. Con varie sedi operative in Italia e orientamento internazionale, offre servizi che coprono consulenza strategica, formazione, coaching e advisory per imprenditori visionari.
Il team interno è orientato all’eccellenza, alla concretezza e alla trasformazione: cerchiamo un Payroll Specialist che possa aggiungere valore e contribuire alla crescita organizzativa.
Sede: Firenze
Responsabilità
- Gestione completa del processo paghe: elaborazione cedolini mensili, adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali.
- Coordinamento con il team HR per le assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e altre pratiche del personale.
- Assicurare la corretta classificazione contrattuale, gestione ferie, permessi, malattia e TFR.
- Monitoraggio normativa giuslavoristica, contrattuale e previdenziale, supportando l’azienda nel rispetto delle scadenze.
- Collaborazione con istituti e consulenti esterni per audit, rapporti con enti (INPS, INAIL, etc).
- Partecipazione proattiva a progetti di miglioramento dei processi payroll, automazione e ottimizzazione dei flussi.
Requisiti
- Laurea o diploma in ambito economico/giuslavoristico oppure titolo equivalente.
- Esperienza pregressa (minimo 2‑3 anni) come Payroll Specialist o in ruolo analogo, in contesti aziendali strutturati.
- Ottima conoscenza della normativa paghe, contributiva e degli adempimenti del personale.
- Padronanza dei principali sistemi informatici paghe (gestionali payroll) e buon utilizzo Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità analitica, attitudine al lavoro in team e nel rispetto dei tempi di consegna.
- Buone doti comunicative e capacità di dialogare con interlocutori interni ed esterni.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di contesti con più sedi o realtà in espansione.
- Inserimento in un contesto stimolante, orientato allo sviluppo professionale e alla crescita organizzativa.
- Ambiente collaborativo, con forte motivazione al risultato e attenzione al benessere professionale.
- Possibilità di contribuire in modo diretto all’efficienza dei processi e all’innovazione della funzione HR & Payroll.
- Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza.
Per candidarsi
PER CANDIDARSI: Basta compilare il modulo presente nella pagina. Se hai usufruito del nostro servizio di scrittura curriculum negli ultimi 6 mesi, non è necessario inoltrare il tuo CV.
Note
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Come candidarsi
Vuoi candidarti per questa posizione lavorativa? Inviaci il tuo curriculum tramite questo modulo di contatti. Allega il tuo curriculum.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento UE 679/2016*
Iscritto all\'Albo delle Agenzie per il Lavoro Sezione IV, Autorizzazione Ministeriale Prot. rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS, Cap. Soc. € 25.000 i.v.
MIF HR S.r.l.
Viale Tunisia, 6 - 20124 - Milano
non una nota di contatto ufficiale:
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