Codice posizione
2025-302-XX-TESTER Luogo di lavoro : remoto Inizio : Immediato Retribuzione indicativa : Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale : Automation Tester.
* Esperienza nello sviluppo e mantenimento di suite di test automatizzati (preferibilmente con strumenti come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti)
* Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, C#, JavaScript)
* Esperienza nell'uso di strumenti di versionamento (Git) e di CI / CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.)
* Conoscenza di metodologie Agile / Scrum
* Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio
* Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata)
Saranno graditi
* Esperienza in ambito API Testing (es. Postman, RestAssured)
* Conoscenza di strumenti di performance e load testing (es. JMeter)
* Familiarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes)
In particolare, il / la QA Automation Engineer avrà il compito di
* Analizzare requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test automatizzati
* Progettare, sviluppare ed eseguire script di test automatici end-to-end
* Integrare i test automatici nelle pipeline di Continuous Integration / Continuous Delivery (CI / CD)
* Collaborare con sviluppatori, analisti e project manager per identificare e risolvere eventuali difetti software
* Documentare i casi di test, i risultati e proporre soluzioni migliorative
* Monitorare la copertura dei test e contribuire all'evoluzione del framework di automazione
Modalità Operativa
l'attività sarà full time e full remote dall'Italia
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-302-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216 / 03).
#J-18808-Ljbffr