TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
**Payroll Specialist**:
TXT ricerca una risorsa che sarà inserita nel dipartimento Payroll & Administration e si occuperà della gestione di tutti gli aspetti amministrativi ordinari e periodici (mensili, trimestrali, annuali) e previdenziali inerenti i rapporti di lavoro dipendente.
**Responsabilità principali**:
Garantire gli adempimenti obbligatori connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente;
Registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento sull'eventuali anomalie su presenze/assenze;
Garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga in collaborazione con il nostro provider;
Contabilizzare i costi del personale in collaborazione con il dipartimento di accounting;
Preparazione report e statistiche relative al personale;
Attività di front office con i colleghi in materia payroll;
Supporto alle attività di compensation&agevolazioni; e welfare;
Garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga internazionali in collaborazione con i payroll providers esteri (Svizzera, Francia e UK).
**Competenze tecniche richieste**:
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
**Competenze tecniche opzionali**:
È gradita la conoscenza di SAP e del CCNL metalmeccanici.
**Formazione**: diploma o laurea.
**Esperienza richiesta**: da 1 a 2 anni.
Completano il profilo caratteristiche personali quali precisione, riservatezza e flessibilità. Sono richieste ottime capacità organizzative e di rispetto delle scadenze, buone capacità relazionali e di lavoro in team.
La modalità di lavoro sarà ibrida, parte in presenza e parte in smartworking.
Si offre un contratto a tempo determinato e la possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale.