Il tuo nuovo ruolo Per il Servizio Gestione Operativa Reti siamo alla ricerca di un Impiegato Tecnico-Amministrativo. Cosa farai Questa figura fornirà supporto tecnico-amministrativo per l'esecuzione delle attività relative agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti. In particolare, le attività comprendono: - Gestione documentale di processi operativi del servizio Gestione Operativa Reti Acqua, GAS, FOGNATURE (ES: redazione piani di manutenzione, pratiche etc); - Gestione acquisti e appalti di forniture, servizi e lavori nell'ambito della gestione operativa reti;Assistente tecnico Gestione Operativa Reti. - Sede Pesaro Chi sei - Diploma di Geometra o Laurea di tipo ingegneristico - Abilitazione da geometra (carattere preferenziale) - Patente di guida di tipo B - Esperienza di 1-2 anni come tecnico in contesti cantieristici o similari - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office 365 (World, Excel, Power Point) - Capacità di disegno in Autocad - Conoscenza mínima di contabilità lavori e gestione appalti - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza del lavoro Completano il profilo una buona predisposizione alla pianificazione, all'apprendimento e miglioramento continuo ed al teamwork. Chi siamo Marche Multiservizi è una multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione del ciclo idrico integrato, dei servizi di igiene ambientale e della distribuzione del gas metano. La società costituisce la prima multiutility nella Regione Marche sia per volume d'affari che per dimensioni industriali e la prima fusione a livello regionale tra aziende operanti nel settore dei servizi pubblici locali. Cosa ti offriamo - Range di RAL € 25.000 - € 30.000. - Inserimento a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato. - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato. - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. - Employment Type: Full time _ - Function: altro _ - Workplace type: In sede _ - Seniority level: Livello medio_