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Luogo di lavoro:
Italia, Piemonte, Borgomanero
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
e-work SpA sede di Borgomanero seleziona, per inserimento nell'organico interno, un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE in tirocinio.
Entra a far parte di un ambiente giovane, solare e dinamico, dove potrai crescere professionalmente nel mondo delle Risorse Umane.
Cerchiamo una persona motivata a costruire una carriera nel settore HR, desiderosa di mettersi in gioco in un ambiente stimolante, dove il lavoro di squadra e l'orientamento al risultato sono alla base del successo.
* Inserimento in tirocinio formativo della durata trimestrale, con possibilità di proroga;
* Indennità mensile prevista;
* Affiancamento costante con personale esperto;
* Percorso formativo interno personalizzato, mirato allo sviluppo delle competenze HR;
* Acquisizione di competenze nella selezione del personale, presentazione delle candidature e utilizzo dei principali canali di reclutamento;
* Esperienza diretta nella gestione del front-office, screening curricula, e colloqui conoscitivi;
* Un contesto di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
* Opportunità di crescita e coinvolgimento in progetti speciali.
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in ambito umanistico o economico
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Forte motivazione a lavorare nel settore delle Risorse Umane
* Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali, flessibilità e orientamento al cliente
ORARIO DI LAVORO: full-time dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 / 14.00–18.00
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
e-work SpA, Agenzia per il Lavoro, sede di Biella, è alla ricerca di uno stagista da inserire nel proprio team di recruiter presso la sede di Biella. Se sei uno studente universitario e desideri fare esperienza nel settore delle risorse umane, questa è l'opportunità che fa per te! Cos'è uno stage curriculare? Lo stage curriculare è un'esperienza formativa che fa parte del percorso di studi universitari. Consente agli studenti di applicare le conoscenze teoriche acquisite in aula in un contesto lavorativo, arricchendo il proprio curriculum con esperienza pratica. Ruolo e Responsabilità: - Screening CV e pre-selezione candidati. - Supporto nella gestione e pubblicazione delle offerte di lavoro. - Assistenza nei colloqui telefonici e di persona. - Utilizzo degli strumenti di selezione e database. Requisiti: - Iscrizione a un corso di laurea (preferibilmente in Psicologia, Sociologia, Economia o affini). - Interesse per il settore delle risorse umane. - Ottime capacità comunicative e organizzative. - Conoscenza base di Office e inglese (preferibile). Cosa Offriamo: - Formazione continua nel campo delle risorse umane. - Un tutor dedicato per tutto il periodo dello stage. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Italia, Lombardia, Grumello del Monte (BG)
e-work, sede di Grumello del Monte, per ampliamento dello staff interno, ricerca un/una RECRUITER da inserire all'interno del team HR per la gestione delle attività di selezione e amministrazione del personale. La risorsa inserita dovà occuparsi di: - Gestione dell'intero processo di selezione: raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali. - Supporto nella stesura delle job description e nella ricerca attiva dei candidati su database e canali specializzati. - Mantenimento della relazione con aziende clienti e affiancamento nella definizione dei fabbisogni. - Inserimento anagrafiche e gestione documentazione amministrativa dei lavoratori. - Collaborazione con i colleghi di filiale per garantire una copertura efficace delle posizioni aperte. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in APL o contesti HR di almeno 3 anni. - Buona conoscenza degli strumenti di recruiting e dimestichezza con i principali portali di lavoro. - Capacità relazionali, spirito di squadra e orientamento al risultato. - Autonomia nella gestione delle attività e flessibilità operativa. - Conoscenza base della normativa del lavoro e preferibile esperienza anche nell'amministrazione del personale. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza effettiva del candidato/a. Sede di lavoro: Grumello del Monte (BG) Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa. Se sei appassionato/a di risorse umane e vuoi far parte di un team dinamico, candidati ora! #workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
e-work SpA, sede di Brescia, seleziona per azienda del territorio un/a addetto/a alla selezione del personale.La figura verrà inserita con un iniziale contratto di stage finalizzato all'assunzione e verrà formato sulle principali attività legate alla selezione di personale:-Stesura delle job description;-Pubblicazione degli annunci;-Screening dei CV;-Gestione delle chiamate conoscitive;-Conduzione dei colloqui;-Aggiornamento continuo della banca dati aziendale;-Presentazione dei candidati;-Gestione dei feedback.Requisiti:-Eccellenti capacità di comunicazione;-Spirito di iniziativa e capacità di lavorare sia in team che autonomamente;-Competenze organizzative e capacità di gestire il proprio tempo in modo efficace;-Interesse o conoscenza dei principi fondamentali della selezione del personale;-Conoscenza di base dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;Se ritieni di avere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
e-work SpA, Sede di Civita Castellana, seleziona per Sostituzione Maternità, un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE:La risorsa, inserita nella filiale di Civita Castellana, sarà coinvolta in attività di ricerca e selezione per processi di selezione per contratti in somministrazione, gestirà in autonomia le diverse fasi del processo di selezione.Responsabilità principali:- Redazione e pubblicazione degli annunci- Ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting- Screening CV, colloqui individuali e valutazione delle competenze- Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento- Gestione della documentazione e supporto amministrativo nei casi di somministrazioneRequisiti richiesti:- Laurea/ Diploma in discipline umanistiche, giuridiche o economiche- esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;- Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruitingSi offre contratto a tempo determinato, CCNL Commercio. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.Sede di lavoro: Civita Castellana, modalità di lavoro in presenza.Orario: Full time, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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