PCOLZANI SPA, società del Gruppo Colzani, specializzata nella commercializzazione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura ricerca un/unastrong Addetto/a Sicurezza prodotto e Affari regolatori /strongper potenziamento Ufficio Qualità. /ppbr/ppRiportando direttamente al Quality Manager, la figura si occuperà di supportare il management nella verifica di conformità di prodotti semplici e complessi con particolare focus, ad esempio, su normative legate alla compatibilità elettromagnetica, prodotti chimici pericolosi, sicurezza generale prodotti, batterie auto, giocattoli, prodotti di puericulturastrong, /strong DPI etc. /ppbr/ppuLe principali mansioni saranno: /u /pulliLettura e analisi dei regolamenti e direttive con applicazione degli stessi ai prodotti presenti nei nostri cataloghi /liliAttenzione alle nuove normative e costante aggiornamento anche attraverso l’attivazione di canali di informazione /liliPartendo dalla fase di definizione dei requisiti certificativi, analisi e verifica della documentazione tecnica (test report, certificati di conformità etc..) in base alle normative di riferimento /liliInterfaccia con i reparti interni quali marketing, acquisti, ricerca e sviluppo e vendite per il rispetto delle normative di riferimento dei prodotti, delle grafiche e degli imballi /liliInterfaccia e relazione con enti esterni come autorità ispettive, consulenti e laboratori /liliGestione dell’area contenziosi e reclami /liliAffiancamento al management per la certificazione ISO 9001:2015 /li /ulpbr/ppuIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /u /pulliLaurea in materie compatibili alle attività da svolgere, preferibilmente provenienza dall’ambito legale /liliOttima conoscenza dell’inglese /liliOttima padronanza generale dei sistemi informatici soprattutto Excel /li /ulpSarà considerato un plus possedere un Master in Qualità, ambiente e sicurezza o affine /ppbr/ppuCosa offriamo /u /ppInquadramento e retribuzione sono da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione. Si applica il CCNL Commercio. /ppbr/ppLa selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). /p