PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO:Medico Di Guardia
SEDE DI LAVORO:Centri di riabilitazione- c/o Ospedale San Martino Viale dei Mille, 23 - 27035 Mede (PV)
Punto di riferimento per tutti i pazienti della provincia di Pavia che necessitino di un periodo di riabilitazione a seguito di interventi ed eventi neurologici acuti, l'Unità Operativa di medicina fisica e riabilitazione Santo Stefano Mede si trova all'interno dell' Ospedale San Martino ed è gestita in regime di convenzione tra l'Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia e l'Istituto Santo Stefano Riabilitazione.
REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione.Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di guardia:Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;
Si occupa dellaprevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;
prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;
è un filtro frail personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;
supervisiona ilrispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;
garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenze in campo medico e sanitario;
capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVAMonte orario full time (turni: 20:00 - 08:00)Retribuzione oraria di euro 35Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito:
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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