Cerchiamo una persona energica, organizzata e con passione per il mondo HR, pronta a supportare i nostri negozi ALE-HOP nel loro percorso di crescita! 🐮✨ Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reali possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione.(6+6) 1.000 € annui di credito per la formazione. 30% di sconto nei nostri negozi. Modalità di lavoro: smart working + presenza sul territorio secondo esigenze. Team HR giovane, collaborativo e in crescita. Retribuzione in linea con il mercato retail.
Requisiti essenziali
Formazione o esperienza equivalente nell’ambito HR. 2+ anni in ruoli di selezione o gestione del personale (preferibilmente retail). Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. Buona conoscenza del pacchetto Office. Patente B + disponibilità a spostamenti nell’area (circa 40%-50%). Italiano madrelingua. Spagnolo B1–B2 (valutato positivamente).
Requisiti graditi
Esperienza con ATS (Teamtailor/LinkedIn Recruiter). Esperienza in aziende retail multi-sede. Proattività e voglia di crescere in un contesto dinamico.
Di cosa ti occuperai
Supporto ai responsabili dei negozi su temi HR. Gestione dei processi di selezione per l’area assegnata. Organizzazione della formazione iniziale e onboarding. Monitoraggio delle performance e del clima aziendale. Collaborazione con il team HR Italia e Spagna.
🐮 Vuoi unirti a noi? Candidati qui 👉 https://careers.ale-hop.org/jobsTi aspettiamo! #J-18808-Ljbffr