Synergie Italia SPA, filiale di Terni, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore Legno una figura di IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa sarà affiancata al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e inserita in un percorso di crescita professionale volto allo sviluppo di competenze tecniche nella progettazione e gestione dei progetti.
La figura selezionata si occuperà di: Supporto nella modellazione e nel disegno tecnico 3D ; Analisi di progetti e verifica delle distinte base; Elaborazione eaggiornamento di disegni tecnici; Inserimento e gestione anagrafiche articoli; Supportonellapianificazione dei materiali; Collaborazionecon produzione, acquisti e magazzino per la corretta gestione tecnica delle commesse; Supportotecnico nella scelta e nell'analisi di materiali e componenti.
È previsto un percorso di affiancamento e formazione interna, con possibilità di crescita e specializzazione in ambito tecnico-progettuale.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico (es. Geometra, Perito Industriale, Meccanico, Arredo o affini) o formazione equivalente; Conoscenza della modellazione e del disegno 3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o software analoghi); Capacitàdi lettura del disegno tecnico ; Buona conoscenza del pacchetto Office; Interesse per il settore legno/arredamento; Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team; Motivazione alla crescita professionale.
Si valutano positivamente anche candidati con esperienza minima o neodiplomati/neolaureati con forte interesse per l'ambito tecnico.
CCNL: Legno Arredamento Industria, livello da valutare in base all'esperienza Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:00.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004