P h3Assistant Store Manager - Sostituzione Maternità - D/U /h3 pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. /p pCon più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. /p pDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA ! /p pbL'avventura Courir? /b /p pSignifica condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. /p pMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni. /p pNell'ambito del nostro Store situato all'interno del Centro Commerciale Campania a Marcianise, stiamo cercando un Assistant Store Manager persostituzione maternità (con possibilità di futuro inserimento). /p pIn questa posizione, sarete l'anello forte tra il vostro Store Manager e iteam di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. /p ul liMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. /li liSviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. /li liAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). /li /ul pAvete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. /p ul liLeader nell’anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liAvete una perfetta padronanza dei KPI. /li liLa moda e il commercio sono la vostra passione. /li /ul pbIl processo di selezione : /b /p ul liColloquio con il team di recruiting Courir. /li liColloquio con il manager e il responsabile HR. /li /ul pEntrare nel team Courir significa: /p ul libFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /b /li libCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile /b (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /li libEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica /b (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /li libBeneficiare di vantaggi esclusivi /b (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.) /li /ul pbVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? /b /p pUnisciti a noi su b@inside_courir /b /p pSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team. /p h3Sede del lavoro /h3 /p #J-18808-Ljbffr