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Controller (san gemini)

San Gemini
Algeco
Controllore finanziario
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

All’interno del nostro Ufficio Finance di San Gemini (TR), ricerchiamo n.1 figura di Controller che, a diretto riporto del Group Finance and FP&A; Manager, si occuperà di supervisionare e gestire le attività finanziarie dell’azienda, garantendo il rispetto delle normative contabili e delle politiche aziendali.

Questa opportunità le permetterà di accrescere le sue attuali competenze in un ente dinamico e stimolante;
in particolare, sarà responsabile di:

- Proiezioni a breve (orizzonte settimanale) e medio termine (orizzonte annuale) dei flussi di cassa e del capitale circolante;

- Analisi mensili degli scostamenti finanziari vs budget e forecast per assicurare la conformità ai piani finanziari stabiliti;

- Collaborazione con il team di contabilità, credito e FP&A; per la gestione delle chiusure mensili;

- Reporting sul sistema di consolidamento di gruppo dello stato patrimoniale e dei relativi flussi;

- Gestire le relazioni con i revisori esterni e altre parti interessate per garantire la trasparenza e la conformità;

- Analisi ad hoc per il trattamento dati nell’ottica del bilancio statutario e dei principi contabili internazionali;

- Analisi relative alla performance economica delle vendite dell’azienda;

- Collaborazione nella redazione e consolidamento delle presentazioni per il Gruppo;

- Monitorare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti.

Formazione:

- Laurea in Finanza, Economia, Contabilità o campo correlato. Un MBA o una certificazione professionale (es. CFA, CPA) è un plus.

Requisiti:

- Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo di Controller o in un ruolo simile;

- Buona conoscenza dei principi di contabilità e IFRS;

- Padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

- Conoscenza del gestionale SAP

- Familiarità con sistema di consolidamento come Oracle

- Familiarità con software contabili e sistemi di reporting / consolidamento;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello min. B2);

- Capacitàdi lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico e a ritmi sostenuti;

- Eccellenti capacità comunicative e di presentare informazioni complesse in modo chiaro e convincente;

- Resistente orientamento ai risultati, autonomia e proattività;

- Capacitàdi gestione ed identificazione delle priorità.

Compensation:

- Offerta economica proporzionata all’esperienza maturata dal candidato/a;

- Welfare su piattaforma aziendale;

- Ticket Restaurant;

- Pacchetto gratuito di supporto psicologico, socioassistenziale, legale e fiscale.

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